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专业与岗位不一致如何处理？
在人事档案方面，需要确认配偶工作单位是否具有档案保管资质 。若单位有档案保管资质，按照规定流程做好调档和核档工作；若单位无档案保管资质，需提前确认好配偶现档案保管地及保管单位名称，并确保该保管单位具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质 。在预受理通过后，根据系统提示及时自行调档 。例如，若配偶档案目前存放在外地人才市场，在明确该人才市场具备相应档案保管资质后，需按要求办理调档手续，将档案调至申报网点的人才服务中心进行核档 。
4. 动态规划：若当前基数未达标，可提前3年调整，或通过职称考试降低门槛；
王小姐按1倍基数缴纳社保，却为避税申报低个税，导致申请被驳回。政策要求社保与个税必须匹配，常见误区包括：
合同中的工资与社保基数不符，工资要与社保相符。
若您在国内全日制硕士研究生阶段作为交换生前往国外高校交流学习，且最终获得国内高校颁发的全日制硕士研究生学历学位证书，从学历角度满足人才引进对学历层次的基本要求，即具有本科及以上学历学位 。例如，您在国内 A 大学攻读全日制硕士，期间作为交换生前往国外 B 大学学习一学期，最终顺利从 A 大学毕业并取得硕士学历学位，这种情况下，国内的硕士学历是被认可的 。但如果在交换学习期间，还获得了国外高校授予的学位，那么需要对该国外学位进行认证 。教育部留学服务中心负责国（境）外学历学位认证工作，只有经认证后的国外学位，才会在人才引进落户审核中被承认 。比如，若您在国外交换期间获得硕士学位，应及时向教育部留学服务中心提交认证申请，提供留学期间的护照、签证、国外高校录取材料、学位证书等材料，完成认证流程 。
1. 实缴的定义与本质：实缴注册资金意味着公司在设立或运营过程中，股东需将承诺的出资额真实、足额地投入到公司 。这并非仅仅是账面上的数字，而是实实在在可供公司支配用于开展业务、运营发展、承担责任的资金或资产 。与认缴不同，认缴只是股东承诺在未来某个期限内缴纳出资，而实缴强调当下资金的实际到位 。例如，若公司注册资本设定为100万元，股东约定实缴50万元，那么这50万元需在规定时间内完成缴纳，进入公司账户或完成相关资产转移手续，成为公司实际可动用的资源 。
关于企业注册资金不少于 50 万元人民币（实缴）如何理解？
2025.3.14：审批通过，即将进入公示环节。
情况说明撰写：若信息变更属于特殊情况，如因不可抗力因素导致落户地址变更（房屋因自然灾害受损无法居住，需更换落户地址），或因企业并购、重组等原因导致社保缴纳单位和劳动合同单位变更，需撰写详细的情况说明。在说明中，清晰阐述变更原因、变更时间、涉及的具体事项等，并附上相关证明材料，如自然灾害证明文件、企业并购重组的官方文件等 。
国外学历能否用于人才引进？
企业相关运营条件
虽然可能性不大，但是我们也确实遇到过这样的案例。特别是材料有瑕疵的客户。
受理通过，是在你的系统状态中显示的，你可以看到的。
所以有小部分申请人初审能过，但是复核的时候，被市人社刷下来并无法落户。
上海市知识产权保护中心预审服务一部主管应盈介绍，中心刚成立时全年有1000多件预审专利，今年便已有5000多件。目前上海已有备案主体4000多家，90%以上为中小微民营企业。这些数字背后，是上海对创新创业的深切呵护。
新政策自去年1月起，公示部门由人社变更为市人才工作局。现由市人才工作局牵头，会同市有关部门，结合本市实际与人才战略，制定适配的实施细则。
落户条件：本科及以上学历可直接打分落户或直接落户
五大新城：在重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作满3年，持证期间缴纳社保及个税满3年，且社保基数达到1.3倍，可缩短至3年落户。
撰写说明材料：无论通过线上还是线下方式更正信息，都建议撰写一份详细的情况说明 。在说明中，清晰阐述简历不一致的原因，如 “因记忆失误，在居住证积分系统中误填了工作起始时间”；说明发现问题后的处理过程，如 “发现不一致后，立即收集相关证明材料，并于 XX 年 XX 月 XX 日通过线上系统进行了更正”；同时，承诺所提供信息及材料的真实性 。情况说明需本人签字确认 。
财务与信用状况：财务管理制度健全，依法在上海纳税和缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好 。这是从经济合规性与信用层面，对机构进行严格筛选，避免因机构自身财务或信用问题，影响人才引进工作的顺利推进 。
提升制度型开放水平。支持外商投资准入、贸易便利化、跨境服务贸易、规则规制标准管理等制度型开放改革创新试点;支持“一带一路”多层次跨境服务体系和平台功能建设，支持“丝路电商”合作交流先行区建设;支持长三角自贸试验区联盟等“长三角一体化”建设。
当时报名参加这个竞赛的时候，组织方也明确说明了这个证书是等同于中级职称的，可以积分什么的，我才去报名的。
任职证明文件：必须由所在的相关单位出具正式的任职材料 。该材料应清晰明确地显示您的姓名、所担任职务（如副教授、副研究员、教授、研究员等）、任职起始时间与截止时间（若为现职，可注明任职至今） 。例如，您若在英国剑桥大学担任副教授，任职证明需由剑桥大学相关院系或行政部门正式出具，加盖学校公章或相关部门专用章，以确保证明的权威性与真实性 。
在材料准备方面，若配偶工作单位与您单位不一致，需提供单位企业法人营业执照/事业单位法人登记证书（组织机构代码证或统一社会信用代码） 。同时，要提供配偶的劳动（聘用）合同，以此证明其在沪工作关系 。比如，配偶与现单位签订的劳动合同中，应明确工作岗位、合同期限、薪资待遇等关键信息 。另外，配偶国内最高学历学位证书也是必备材料 。若配偶学历为本科，需提供本科毕业证书及学位证书原件与复印件，用于证明其学历水平 。
单位注销后如何处理？需提供原单位注销证明，未依法纳税时段不计入累计
如果公司注册在嘉定，实际却在浦东办公，提交材料时必须附《办公地址说明》（盖公司公章），还要提供房产证或租房合同证明！
依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，留学生落户上海对回国后首份工作地点的要求已作出调整 。在政策调整前，曾要求留学生回国后首份工作必须在上海 。但自政策优化后，取消了该项限制，调整为留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作 。这意味着，留学生回国后 2 年内的首份工作并非必须在上海，可在国内其他城市就业 。例如，某留学生 2024 年 7 月毕业回国，在 2024 年 8 月于北京入职一家企业工作，该工作经历不影响其后续按规定申请上海落户 。
所以，大部分的申请人从提交落户申请到落户成功可能就要拖4~8个月。时间长的一年都有可能。
不过，本市教育、卫生、科研等事业单位因编制限制实行人才派遣的情况属于例外 。在此类事业单位中，因编制所限，部分岗位采用人才派遣用工形式。在这种情况下，经行业主管部门推荐并完成报备流程后，可由实际用工的事业单位作为主体，提出人才引进申请 。例如，某市级医院由于编制已满，通过劳务派遣方式聘用了一位具有高级专业技术职务任职资格的医学专家。若该医院所属的卫生主管部门认可此次人才引进，并完成相关报备，该医院即可为这位专家提交人才引进落户申请 。这一特殊规定充分考虑了部分事业单位在人才需求与编制管理上的实际矛盾，通过合理的程序设计，保障了这些单位能够引进紧缺的专业人才 。
5、获得省部级以上表彰的人员：直接落户上海
国内全日制硕士研究生阶段交换生能否申请？
人才引进：2025年11月30日
在办理人才引进申办上海市常住户口时，若以高级专业技术职务任职资格作为申请条件之一，所需提供的证明材料因获取职称的途径不同而有所差异，总体上分为以下几类：
从申请条件来看，对主申请人而言，要满足人才引进落户的相应条件，如学历、职称、社保缴纳时长及基数等要求。对配偶来说，年龄距法定退休年龄5年以上是基本条件之一 。
所以一直以来都不认为证书会存在什么问题；然后预审、线下交材料、初审 这些都顺利通过了更没想过这个证书会有什么问题。哎……
社保基数要求：3年3倍基数/特定区域1-2倍
松江区：领军人才和拔尖人才选拔计划，包括松江区领军人才、松江区拔尖人才。
Buy It Now See WP Version如果出现 “两家公司同时给你报税”，必须提前 3 个月去税务局做 “个税更正”，并提供《情况说明》（盖两家公司公章）。
2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件（我的专业特殊所有需要企业执业许可证，一般中级职称不需要），找单位人事要许可证照片上传。
博士/高级职称+3个月2倍社保基数
试用期期间，有的公司没给交社保的，试用期的时间也一起合并写进去这段工作里面
3选“法人登录”，法人一证通或电子营业执照登录都可
留学期间有社保记录，影响落户吗？若有影响，如何准备说明材料？
给的说法是：我提供的技能等级证书区里认可（不然预审、初审也过不了），但是市里不认可。
如果遇到居住证中断超过一年，导致必须要重新办理居住证的情况，也是一样的，新旧居住证时间累计计算，不会因为居住证过期而作废。
人才引进：最快3个月，最慢2年
我最近10年都在同一家公司，也没有什么外派或者自己创业的事情，所以重税和漏税应该不存在。职称这个我是用二级程序员技能证书（等同中级职称）申请的，所以也没有什么职称申请表之类的事情。其他暂时想不到。
在实际操作中，相关部门在审核此类落户申请时，会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如，对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才，会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点（需在上海缴纳社保）、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准，且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下，才有可能批准落户申请 。总之，单位注册地或纳税地不在上海，极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度，但对于特定优秀人才，仍可通过特殊途径争取落户机会 。
9 居住证 “地址” 要和 “社保缴费地址” 对应
拥有博士学历的人才在上海人才引进落户政策中优势显著。根据规定，具有博士研究生学历并取得相应学位的人员，在沪工作稳定且依法参加社会保险，即可申办本市常住户口 。相较于其他学历层次，博士落户流程相对简便。
获取方式：
非全日制学历中，专本套读、无前置学历、三地不一学历等，是否被认可？
7、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保
